Technik BHP — 1,5 ROKU

• dokonywanie analizy dotyczącej bhp oraz przedstawianie propozycji usunięcia występujących zagrożeń


• badanie przyczyn wypadków w pracy i wnioskowanie o ich usunięcie,


• wstrzymywanie pracy maszyn i urządzeń w razie zagrożenia życia i zdrowia pracowników,


• prowadzenie rejestru dokumentów dotyczących wypadków przy pracy i chorób zawodowych,


• odsuwanie od pracy osób, dla których praca na określonym stanowisku jest wzbroniona,


• prowadzenie szkoleń wstępnych nowo przyjętych pracowników.

Technik Administracji — 2 LATA

• gromadzenie dokumentacji i informacji, w tym informacji o charakterze ekonomicznym i statystycznym,


• nadzorowanie wewnętrznej koordynacji działalności jednostek organizacyjnych,


• sporządzanie sprawozdań, protokołów z posiedzeń i zebrań, opracowywanie projektów aktów administracyjnych,


• prowadzenie postępowań kończących się wydaniem decyzji administracyjnej,


• prowadzenie podstawowej dokumentacji księgowej, związanej z planowaniem kosztów i przychodów, gospodarowanie majątkiem oraz zarządzanie zespołem pracowników.